Médecin chef | Chief of Staff

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Il dessert plus de 1,2 million de personnes dans l’Est de l’Ontario, dans les deux langues officielles. En 2018, il obtient l’agrément avec mention d’honneur d’Agrément Canada et en 2013 le titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. En collaboration avec ses principaux partenaires, l’Université d’Ottawa et le collège La Cité, ainsi que d’autres programmes postsecondaires, l’Hôpital Montfort prépare la relève francophone en santé. Depuis 2015, grâce aux activités de l’Institut du Savoir Montfort, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, l’Hôpital Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il entre au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux du monde.

Relevant du conseil d’administration et travaillant en étroite collaboration avec le président-directeur général, la personne titulaire du poste contribue au développement continu de la mission, de la culture et des valeurs de l’hôpital. En tant que membre à part entière de l’équipe de direction, elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations, des objectifs, des priorités et des stratégies générales de l’hôpital. Elle collabore à la création du plan d’organisation, à la répartition du budget et à la mise en œuvre des programmes de l’hôpital, en plus d’assumer la responsabilité de la gestion du département médical et de définir son rôle, ses objectifs et ses priorités.

Il s’agit d’un poste flexible à temps partiel tout indiqué pour une ou un médecin qui souhaite contribuer à la mission et à la vision de l’hôpital. Le mandat est d’une durée idéale de cinq ans, renouvelable une seule fois.

Vous êtes la personne idéale si vous êtes une ou un médecin et une dirigeante ou un dirigeant qui fait preuve d’engagement, d’empathie et de résilience.  Misant sur les solutions, vous savez relever les défis et saisir les occasions qui se présentent et vous faites preuve d’adaptabilité et de créativité dans votre approche afin de soutenir les médecins et les cheffes et chefs cliniques. Vous possédez plus de 10 ans d’expérience en milieu hospitalier et votre feuille de route témoigne d’un leadership exceptionnel. Vous comprenez bien les défis d’un hôpital offrant un milieu d’enseignement et de recherche et possédez des connaissances actuelles sur les questions liées aux soins de santé en Ontario; vous possédez également une expérience dans la promotion d’une culture organisationnelle façonnée par les réalités francophones, multidisciplinaires, universitaires et multiculturelles de la communauté de Montfort et de ses précieux partenaires. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est essentielle pour ce poste.

Hôpital Montfort is Ontario’s Francophone Academic Hospital, offering exemplary person-centred care. The hospital serves over 1.2 million people in Eastern Ontario, in both official languages. In 2018, it earned Accreditation with Exemplary Standing from Accreditation Canada, and  in 2013 was designated Best Practices Spotlight Organization by the Registered Nurses’ Association of Ontario. With its main partners, the University of Ottawa and La Cité college, as well as other post-secondary programs, Montfort is preparing the next generation of Francophone healthcare professionals. Since 2015, it has joined the ranks of Canada’s top 40 research hospitals through the activities of the Institut du Savoir Montfort, its knowledge institute. Montfort is striving to become "your hospital of reference for outstanding services, designed with you and for you". In 2019, it was named one of the world’s top 1000 hospitals.

Reporting to the Board of Director and working closely with the President and CEO, the incumbent contributes to the ongoing development of the hospital's mission, culture, and values.  As an integral member of the senior management team, the Chief of Staff will participate in the development and implementation of the hospital's overall directions, objectives, priorities and strategies. The Chief of Staff will collaborate in the creation of the organizational plan, the distribution of the hospital’s budget and the implementation of the hospital’s programs, in addition to assuming responsibility for the management of the Medical Department and defining its role, objectives, and priorities.

This is a flexible part-time role, for a physician that aims at making a contribution to our mission and vision for a contract of an ideal duration of 5 years, renewable once.

The ideal candidate is a physician leader who is engaging, empathetic and resilient.  Solutions focused, you embrace the challenges and opportunities presented and are adaptable and creative in your approach in supporting physicians and all clinical leaders. You bring 10+ years of experience working in a hospital setting, and have a demonstrated history of exceptional leadership. You demonstrate an understanding of the challenges of a hospital with a teaching and research environment, possess current knowledge of health care issues in Ontario, and have a track record of promoting an organizational culture, shaped by Francophone, multidisciplinary, academic and multicultural aspects of Montfort’s community and valued partners. Bilingualism in French and English (spoken and written) is essential to the role.