President and Chief Executive Officer

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Présidence-direction générale

Hôpital Montfort

Lieu : Ottawa, Ontario

'English will follow'

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. C’est un chef de file parmi les centres hospitaliers universitaires ontariens. Reconnu nationalement pour l’excellence de ses soins, de l’enseignement et de la recherche, il offre des services en français et en anglais à plus de 1,2 million de personnes à Ottawa, dans l’Est ontarien et partout en Ontario par l’entremise de la télémédecine.

Montfort possède une puissante culture d’amélioration continue de la qualité. Il fait aussi preuve de créativité sur plusieurs plans. Il compte sur un centre d’excellence spécialisé en gestion des maladies chroniques innovateur. Au tout récent Carrefour santé Aline-Chrétien, il offre des soins de santé intégrés en collaboration avec sept (7) partenaires selon un modèle de soins hautement avant-gardiste. Montfort est également l’hôpital promoteur de l’Équipe santé de l’Est d’Ottawa qui compte plus d’une cinquantaine de partenaires.

L’Hôpital Montfort est l’un des seuls hôpitaux à avoir obtenu deux agréments avec mention d’honneur d’Agrément Canada (2014 et 2018). Il est le premier hôpital désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (AIIAO).

À la présidence-direction générale, le Conseil d’administration souhaite recruter une personne capable de vision et d’innovation, inspirante pour tout le personnel, qui incarne la culture de service centrée sur le patient et ses proches et instaure une philosophie de gestion inclusive, axée sur l’amélioration continue, la recherche et les pratiques exemplaires pour viser la qualité à tous égards dans l’institution. Durant son mandat, cette personne doit voir à la promotion de la francophonie afin de favoriser la solidarité francophone, transmettre la culture et la langue et contrer toute forme d’assimilation en Ontario.

Elle pourra compter sur une équipe de plus de 2 400 membres du personnel - employés, médecins et bénévoles formant la grande famille Montfort – pleinement engagés dans la mission de l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne, et guidés quotidiennement par les valeurs de Montfort soit la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Cette personne bénéficiera également du soutien d’une équipe de haute direction forte et possédant une vaste expérience, ainsi que de la collaboration de multiples partenaires engagés au sein du conseil des patients-partenaires, de l’Institut du Savoir Montfort, de la Fondation de l’Hôpital Montfort, de l’Université d’Ottawa et du Collège La Cité pour n’en nommer que quelques-uns.

Ce poste représente une occasion unique pour une personne visionnaire qui souhaite faire une différence auprès de la communauté franco-ontarienne et franco-canadienne. Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre cv en français avant le 1er janvier 2023 à mgaudreault@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

L’Hôpital Montfort souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, Boyden et l’Hôpital Montfort prendront des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidates et candidats en situation de handicap.

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President and Chief Executive Officer

Hôpital Montfort

Location: Ottawa, Ontario

Hôpital Montfort, Ontario’s Francophone teaching hospital, provides exemplary person-centred care. This institution, a leader among the province’s university health centres, is recognized throughout Canada for the excellence of its care, education and research. Hôpital Montfort provides services in French and English to more than 1.2 million people in Ottawa, Eastern Ontario and throughout the province, via telemedicine.

A strong culture of ongoing quality improvement is present at Montfort, and creativity is deployed in various areas. The hospital’s innovative centre of excellence specializes in the management of chronic disease. At the recently created Aline-Chrétien Health Hub, Montfort works with seven (7) partners to provide integrated health care using a highly avant-garde model. Hôpital Montfort is also a leader of the Ottawa East Ontario Health Team, comprising more than 50 partners.

Montfort is one of the only hospitals to be a two-time recipient of Accreditation with Exemplary Standing from Accreditation Canada (2014 and 2018). This hospital was also the first to be designated a Francophone host for the Best Practice Spotlight Organizations (BPSO) by the Registered Nurses’ Association of Ontario (RNAO).

The board of trustees wishes to appoint a President and Chief Executive Officer with vision, who is innovative, can be a source of inspiration to all personnel, embodies the institutional culture centred on patients and their loved ones, and will implement an inclusive management philosophy focussed on ongoing improvement, research and best practices, with an eye to all aspects of quality within the hospital. Over the course of their term, this person will also ensure promotion of the Francophonie in order to encourage Francophone solidarity, share the culture and French language and oppose all forms of assimilation in Ontario.

The successful candidate will work with a team more than 2,400-strong – specifically, the employees, physicians and volunteers who make up the large Montfort family, are fully committed to the mission of Ontario’s Francophone teaching hospital, provide exemplary person-centred care and are guided, in their day-to-day actions, by Montfort’s values: compassion, respect, mutual support, excellence and responsibility.

They will also have the support of a strong senior management team with considerable experience, and a collaborative relationship with multiple partners committed to serving on the patient-partners council, as well as various institutions, including the Institut du Savoir Montfort, the Montfort Foundation, the University of Ottawa and the Collège La Cité.

This position is a unique opportunity for a visionary who is looking to make a difference in the Franco-Ontarian and Franco-Canadian communities. To apply, please forward your curriculum vitae, in French, before January 1, 2023, to mgaudreault@boyden.com, and specify the position title in the subject line of your email.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

The Montfort Hospital is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from all qualified candidates, including those who are Indigenous, Black, racialized, LGBTQ2S+, women, persons with disabilities, members of visible minorities and other equity-seeking groups. We value a workforce that reflects the communities we serve.  In keeping with Immigration, Refugees and Citizenship Canada requirements, all qualified persons are invited to apply; however, preference will be given to Canadian citizens and permanent residents.

In keeping with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, Boyden and the Montfort Hospital will provide accommodations upon request during the recruitment, selection and assessment process for candidates with a disability.