Family Physicians

Family Physician Opportunity

The Ottawa Hospital Wellness Centre

Background

As part of its Wellness Program Strategic Plan, TOH is investing in a multi-phase Staff and Physician Wellness Centre which will serve as an onsite, one-stop-location for various health and wellness services, specifically targeted to TOH staff and physicians. This includes Family Medicine coverage, Mental Health services including psychology and social work, COVID testing and vaccinations, TB testing and mask fit testing, etc.

With 1 in 6 people in Ottawa without a Family Physician, there are thousands of TOH Staff, Physicians and their families who lack access to primary care needed to help them to work at their full potential in caring for acute care patients.

As part of the Wellness Centre, TOH is looking to incorporate family physician coverage. We are inviting applications for a minimum of 3 Family Physicians to open a practice serving TOH staff and physicians, with NO OVERHEAD COST. Both part-time and full-time positions are available.

Opportunity

• We are excited to engage with family physicians providing comprehensive care who value excellent patient care, a collaborative interdisciplinary team approach, great work-life balance, and continued professional development
• TOH is expanding access to family medicine expertise in various inpatient and outpatient services, and there are many opportunities to partner with various programs depending on the candidate’s interests
• Days and hours of operation are negotiable but will need to meet the needs of the targeted population.
• Ideal start date is around July 2023, but this date is flexible
• Our Ideal Candidates:
• Will strive for excellent patient care
• Possess great interdisciplinary collaboration skills
• Be Family Medicine (CCFP) trained
• Bilingualism is an asset
• Possess an independent license with the College of Physicians and Surgeons of Ontario (CPSO)
• Be registered in good standing with the CMPA

Practice Setting

• The Ottawa Hospital (TOH) is a vibrant and diverse health care community, employing over 15,000 staff, physicians, residents, and volunteers.
• The Wellness Center will be near the Civic campus
• This opportunity provides NO OVERHEAD COST to the physicians and will be supported by the following resources:
  • Nursing support
  • Clerical/Administrative support
  • Access to supplies
  • Access to electronic documentation platform (EPIC)
  • Access to and promotion with TOH Staff and Physician population

Applications

Interested candidates are encouraged to submit their application including CV, cover letter, and 3 references by March 31, 2023 to:

• Bryan Feenstra, Director of Occupational Health and Wellness at [email protected],
• With CC to Dr Nathalie Fleming, MD FRCSC, Medical Director, Physician Health and Wellness, TOH at [email protected]

Recrutement de médecins de famille

Centre de santé et de mieux-être de L’Hôpital d’Ottawa

Contexte

Dans le cadre du plan stratégique établi en matière de mieux-être, l’Hôpital investi dans un centre de santé et de mieux-être destiné aux employés et aux médecins. Il sera situé dans nos installations pour offrir au même endroit une panoplie de services conçus spécifiquement pour soutenir la santé et le mieux-être des employés et des médecins de l’Hôpital. Il y aura notamment des services de médecine familiale, de santé mentale (psychologie, service social, etc.), de dépistage de la COVID et de la tuberculose, de vaccination contre la COVID et d’essai d’ajustement de masques.

À Ottawa, une personne sur six n’a pas de médecin de famille. Il y a ainsi des milliers de membres de notre personnel – et des membres de leur famille – qui n’ont pas d’accès aux soins primaires dont ils ont besoin pour pouvoir prendre soin de façon optimale des patients ayant besoin de soins actifs.

Nous invitons les médecins de famille intéressés à transmettre leur candidature. Nous retiendrons les services d’au moins trois médecins de famille. Veuillez noter que vous n’aurez PAS DE COÛT INDIRECT et que nous offrons des postes à temps partiel et à temps plein.

Détails

• Nous sommes enthousiastes à l’idée de travailler avec des médecins de famille qui fournissent des soins exhaustifs et qui accordent de l’importance à l’excellence des soins, à la collaboration en équipe interdisciplinaire, à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et au perfectionnement professionnel continu.
• Nous élargissons l’accès à l’expertise en médecine familiale dans divers services pour patients hospitalisés et externes. Nous offrons de nombreuses possibilités de partenariat avec divers programmes en fonction des intérêts de chacun.
• Les journées et les heures de travail sont négociables, mais ils devront permettre de répondre à la demande de la population ciblée.
• La date de début de l’emploi est idéalement en juillet 2023, mais cette date est souple.
• Les candidats idéaux :
• s’efforcent d’offrir d’excellents soins aux patients
• possèdent d’excellentes aptitudes pour la collaboration en équipe interdisciplinaire
• possèdent la certification du Collège des médecins de famille du Canada
• maîtrisent le français et l’anglais (atout)
• possèdent un certificat d’inscription à l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario qui leur permettent d’exercer la médecine de façon indépendante
• sont membres en règle de l’Association canadienne de protection médicale.

Milieu de travail

• L’Hôpital d’Ottawa offre un milieu de travail dynamique et diversifié à plus de 15 000 employés, médecins, résidents et bénévoles.
• Le centre de santé et de mieux-être sera situé près du Campus Civic.
• Les médecins n’auront PAS DE COÛT INDIRECT et bénéficieront des ressources suivantes :
  • soutien d’infirmières
  • soutien de commis et d’adjoints administratifs
  • accès aux fournitures
  • accès à un système de documentation électronique (EPIC)
  • accès aux employés et aux médecins de l’Hôpital.

Candidatures

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre de présentation et les coordonnées de trois références au plus tard le 31 mars 2023 à :

• Bryan Feenstra, directeur, Santé et mieux-être au travail à [email protected]
• D^re Nathalie Fleming, MD, FRCSC, directrice médicale, Santé et mieux-être des médecins à [email protected] (en copie conforme).