Chair, Diagnostic Radiology

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The Faculty of Medicine and Health Sciences of McGill University invites applications for the position of

CHAIR OF THE MCGILL UNIVERSITY DEPARTMENT OF DIAGNOSTIC RADIOLOGY

The McGill University Department of Diagnostic Radiology has a longstanding foundation of clinical and educational excellence and a diverse portfolio of research and innovation activities. The department is comprised of 65 faculty members across adult and pediatric McGill-affiliated hospital sites, including the McGill University Health Centre (Royal Victoria Hospital, Montreal General Hospital, Montreal Neurological Hospital, Lachine Hospital, Montreal Children’s Hospital), the Jewish General Hospital and St Mary’s Hospital.  The department is committed to providing superior training at undergraduate and graduate levels and boasts robust and internationally recognised residency and fellowship programs. Research and clinical innovation benefit from a highly collaborative academic environment at McGill and across Montreal, including diverse strengths in AI, Computer Science, Biomedical Engineering, Medical Physics and Neuroscience.

The successful applicant will direct the academic activities of McGill's Department of Diagnostic Radiology, including undergraduate and postgraduate clinical training, research, and clinical innovation. This will require effective coordination and collaboration with clinical leadership at all McGill-affiliated sites. The candidate will oversee faculty recruitment, mentorship and career development.  A tenure stream position may be available for the selected candidate. 

The successful candidate is expected to:

  • be an academic diagnostic radiologist at the Full Professor or Associate Professor rank;
  • have a commitment to clinical excellence and innovation;
  • have an internationally recognized program of research or educational scholarship and a commitment to excellence in teaching;
  • have an interest in supporting and enhancing undergraduate and postgraduate education at both residency and fellowship levels;
  • possess the leadership skills and vision needed to encourage inclusive, collaborative clinical and academic work within the department, and to build effective networks across departments, disciplines and professions;
  • have strong communication and organizational skills;
  • be licensed or eligible for licensure in the province of Québec

Knowledge of the Québec health care system and the ability to communicate in French as well as English would be considered assets.

The department is proud to host a respectful, multi-disciplinary and inclusive work setting in its multiple areas of activity, which includes the training of a diverse group of students.

McGill University was founded in 1821 and is consistently ranked among the top 20 public universities in the world and among the top three in Canada.  McGill is located in Montreal, Quebec (http://www.montrealinternational.com/en/), a multiethnic city with a sparkling cultural life. Montreal has been selected numerous times as the best city for students in North America. Montreal is safe, housing costs are among the lowest for cities of comparable size, and overall quality of life is outstanding.

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Applications must be submitted on-line at:

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/mcgill_careers/job/Hp-gnral-Mtl/Chair-of-the-McGill-Department-of-Diagnostic-Radiology_JR0000008077

The following supporting documents are required:

  • a cover letter & curriculum vitae (as 1 pdf document)
  • statement of research or educational scholarship  (if including other documents, combine to make 1 pdf)
  • the names and contact information of three referees

Interested candidates should submit their application within 30 days of publication of this advertisement.

 

La Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill lance un appel à candidatures pour le poste de :

 

DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉPARTEMENT DE RADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE DE L’UNIVERSITÉ MCGILL

Le Département de radiologie diagnostique de l’Université McGill a une longue tradition d’excellence clinique et pédagogique et mène des activités de recherche et d’innovation diversifiées. Le Département compte 65 membres du corps professoral répartis dans les hôpitaux pour adultes et pour enfants affiliés à McGill, dont le Centre universitaire de santé McGill (Hôpital Royal Victoria, Hôpital général de Montréal, Hôpital neurologique de Montréal, Hôpital de Lachine, Hôpital de Montréal pour enfants), l’Hôpital général juif et le Centre hospitalier de St. Mary. Le Département offre une formation médicale de calibre supérieur au premier cycle et au niveau postdoctoral. L’excellence de ses programmes de résidence et de fellowship est reconnue à l’échelle internationale. Les activités départementales de recherche et d’innovation clinique tirent parti du milieu universitaire hautement collaboratif à McGill et à Montréal, où l’on retrouve des pôles en intelligence artificielle, informatique, génie biomédical, physique médicale et neurosciences.

La personne retenue dirigera les activités académiques du Département de radiologie diagnostique de l’Université McGill, en formation clinique au premier cycle et au niveau postdoctoral, en recherche et en innovation. Ces responsabilités requièrent une coordination et une collaboration efficaces avec la direction clinique de tous les sites affiliés à McGill. Le ou la titulaire du poste supervisera le recrutement, le mentorat et le développement professionnel des membres du corps professoral. La personne retenue pourrait être admissible à un poste menant à la permanence.

Le ou la titulaire du poste devra :

  • être spécialiste en radiologie diagnostique universitaire occupant un poste de professeur titulaire ou agrégé;
  • démontrer un engagement envers l’excellence et l’innovation cliniques;
  • mener un programme de recherche ou de poursuite des connaissances (scholarship) pédagogiques reconnu au niveau international et avoir une vision d’excellence en enseignement;
  • chercher à soutenir et à améliorer l’éducation médicale au premier cycle et au niveau postdoctoral, tant dans les programmes de résidence que de fellowship;
  • posséder le leadership et la vision nécessaires pour encourager l’inclusion et la collaboration dans les activités cliniques et académiques du Département, de même que pour établir des réseaux efficaces entre les départements, les disciplines et les professions;
  • faire preuve d’excellentes aptitudes de communication et d’organisation;
  • détenir un permis d’exercice de la médecine au Québec ou y être admissible.

Une connaissance du système de santé québécois et la capacité de communiquer en français et en anglais seront considérées comme des atouts.

Le Département est fier d’offrir un milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d’activité et d’accueillir un effectif étudiant diversifié.

L’Université McGill, fondée en 1821, se classe invariablement parmi les 20 meilleures universités publiques au monde et les 3 meilleures au Canada. Elle est située à Montréal, au Québec (www.montrealinternational.com), une ville multiethnique à la vie culturelle dynamique qui a été nommée à plusieurs reprises meilleure ville étudiante en Amérique du Nord. C’est une ville sécuritaire où le logement est abordable et la qualité de vie, exceptionnelle.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats et candidates sont encouragés à signaler les congés qui ont pu avoir un tel effet sur leur productivité ou leur carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante : https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill_careers/job/Hp-gnral-Mtl/Chair-of-the-McGill-Department-of-Diagnostic-Radiology_JR0000008077

Les dossiers de candidature doivent inclure les documents suivants :

  • lettre de présentation et curriculum vitae (en un seul document en format PDF);
  • énoncé de recherche ou de poursuite des connaissances (scholarship) pédagogiques (si des documents supplémentaires sont nécessaires, les regrouper en un seul document PDF)
  • nom et coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature dans les 30 jours suivant la publication de cette annonce.