Chair, Department of Epidemiology

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School of Population and Global Health

CHAIR OF THE DEPARTMENT OF EPIDEMIOLOGY,

BIOSTATISTICS AND OCCUPATIONAL HEALTH

The School of Population and Global Health of the Faculty of Medicine and Health Sciences is inviting applications for the position of Chair of the Department of Epidemiology, Biostatistics and Occupational Health: http://www.mcgill.ca/epi-biostat-occh/.

The Department of Epidemiology, Biostatistics and Occupational Health is one of three inaugural departments defining the new School of Population and Global Health. The Department has a tradition of excellence in population and clinical research spanning 57 years.  Currently, the Department consists of 55 full-time academic staff members as well as over 170 associate and adjunct members. The collective research program is strongly linked with other basic, clinical and social science departments, as well as clinical research groups and institutions at the McGill-affiliated hospitals. The Department has eight highly active and in-demand graduate educational programs including a residency program, and currently supports a student population of 290 graduate and post-graduate trainees. Building on this foundation, the Department is well-positioned to provide continued leadership to an array of population and global health research, education and service challenges as part of the new School of Population and Global Health. 

The successful applicant will have international stature in epidemiology, biostatistics or related research with proven administrative, organizational management and teaching skills. An outstanding track record and commitment to research excellence and leadership are expected. The successful candidate will articulate a compelling vision for the future of epidemiology and biostatistics as part of the new School of Population and Global Health at McGill.  The ability to speak French will be considered an asset. The office of the successful candidate is located in Montreal, Quebec. Salary will be negotiable, according to qualifications and experience. This is a five-year appointment with the possibility of renewal for a second term. A tenure stream position at the Associate or Full Professor level may be available for the selected candidate.

The Department is proud to host a respectful, multi-disciplinary and inclusive work setting in its multiple areas of activity, which includes the training of a diverse group of students. A record of experience applying equity, diversity and inclusiveness competencies will be considered an asset.

Interested candidates should submit their application here:

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/mcgill_careers/job/Purvis-Hall/Chair-of-the-McGill-University-Department-of-Epidemiology--Biostatistics-and-Occupational-Health_JR0000008916-1 within 30 days of publication of this advertisement. Interviews will be conducted online.

For information on how to use the online system, please refer to the: Guide for the online application system.

The following supporting documents are required:

  • a cover letter and curriculum vitae
  • statement of research and educational contributions (if including other documents, combine to make 1 pdf)
  • the names and contact information of three referees

Date of publication: March 22, 2021

Use a personal email address when creating an account in Workday to submit your application. Do not use @mail.mcgill.ca or @mcgill.ca email accounts to apply.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

École de santé des populations et de santé mondiale

DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU DÉPARTEMENT
D’ÉPIDÉMIOLOGIE, DE BIOSTATISTIQUE ET DE SANTÉ AU TRAVAIL

L’École de santé des populations et de santé mondiale de la Faculté de médecine et des sciences de la santé lance un appel à candidatures pour le poste de directeur ou de directrice du Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail : http://www.mcgill.ca/epi-biostat-occh/.

Le Département d’épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail est l’un des trois départements fondateurs de la nouvelle École de santé des populations et de santé mondiale (ÉSPSM) de l’Université McGill. La tradition d’excellence du Département en matière de recherche populationnelle et clinique s’étend sur 57 ans. À l’heure actuelle, le corps professoral du Département se compose de 55 membres à temps plein et de plus de 170 membres associés. Le programme collectif de recherche est étroitement lié à d’autres départements de sciences fondamentales, cliniques et sociales, ainsi qu’à des groupes et institutions de recherche clinique dans les hôpitaux affiliés à McGill. Le Département compte huit programmes d’études supérieures très actifs et très recherchés, dont un programme de résidence, et soutient actuellement 290 étudiants-chercheurs de deuxième et troisième cycles. Fort de cette assise, le Département est bien placé pour agir comme leader et contribuer à relever divers défis en matière de recherche, d’éducation et de services en santé des populations et santé mondiale dans le cadre de la nouvelle ÉSPSM.

Le profil recherché est celui d’un chercheur ou d’une chercheuse de renommée internationale en épidémiologie, en biostatistique ou dans un domaine connexe qui a également fait ses preuves en administration, gestion organisationnelle et enseignement. Un bilan exceptionnel et un engagement en faveur de l’excellence et du leadership en recherche sont attendus. La personne retenue formulera une vision porteuse pour l’avenir de l’épidémiologie et de la biostatistique dans le cadre de la nouvelle ÉSPSM de McGill. La capacité de s’exprimer en français sera considérée comme un atout. Le ou la titulaire du poste aura son bureau à Montréal (Québec). Le salaire est négociable et sera établi en fonction des compétences et de l’expérience. Il s’agit d’un mandat de cinq ans, renouvelable une fois. La personne retenue pourra être admissible à un poste professoral menant à la permanence au rang de professeur agrégé ou titulaire.

Le Département est fier d’offrir un milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses multiples domaines d’activité et d’accueillir un effectif étudiant diversifié. Une expérience en matière d’application des compétences d’équité, de diversité et d’inclusivité sera considérée comme un atout.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne:

https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill_careers/job/Purvis-Hall/Chair-of-the-McGill-University-Department-of-Epidemiology--Biostatistics-and-Occupational-Health_JR0000008916-1. Les entrevues auront lieu en ligne.

Il faut inclure au dossier les documents justificatifs suivants :

  • Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
  • Une lettre faisant état de l’expérience du candidat ou de la candidate dans le domaine de la recherche ;
  • Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références.

Vous trouverez le mode d’emploi du système de candidature en ligne dans le  Guide pour les candidats.

Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours qui suivent l’affichage.

Date d’affichage : 22 mars 2021

Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel sterminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L’Université McGill assume un engagement ferme envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde une grande importance à la rigueur et à l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes provenant des personnes racialisées ou membres des minorités visibles, des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues des minorités ethniques et des personnes de toute orientation et identité sexuelles et de tous genres, ainsi que de tous les candidats possédant les compétences et connaissances leur permettant d’interagir de manière productive avec diverses communautés; nous encourageons ces personnes à soumettre leur candidature.

À McGill, les recherches qui reflètent diverses traditions intellectuelles et méthodologies ainsi que divers modes de diffusion et de transfert sont appréciés et encouragés. Les candidats sont invités à démontrer les répercussions de leurs recherches sur leur discipline et sur les autres disciplines, de même que sur d’autres secteurs, comme le secteur gouvernemental, les communautés ou l’industrie.

L’Université McGill reconnaît et prend en considération, de façon équitable, le fait que les congés, notamment les congés de maladie et ceux pris pour s’occuper d’un proche, peuvent entraîner un ralentissement de la carrière, voire son interruption. On encourage les candidats à signaler tout congé qui a eu une incidence sur la productivité ou qui peut avoir ralenti leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer l’évaluation équitable du dossier.

McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à déclarer leur appartenance. Elle vise en outre à assurer le traitement équitable et l’inclusion totale des personnes handicapées en mettant en œuvre des principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et au moyen de politiques et de procédures d’adaptation. Les personnes handicapées qui auront besoin de mesures d’adaptation pour n’importe quelle partie du processus de demande peuvent, en toute confidentialité, écrire à cette adresse courriel ou composer le (514)398-2477.

Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature conformément au Règlement sur l’immigration canadienne, toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.